SIM Québec œuvre dans le monde des relations de travail ouvrières et dessert les clientèles suivantes qui bénéficient ainsi de judicieux conseils et d’une grande expertise syndicale : - Travailleurs de la construction : charpentiers menuisiers, poseurs de systèmes intérieurs, parqueteurs-sableurs, poseurs de revêtement souple, poseur de pilotis, jointeurs
- Travailleurs forestiers : bûcherons, opérateurs de machinerie de bois, travailleurs de scieries, de moulins de pâtes et papiers ou d’installations de séchage, mesureurs, transporteurs de bois, pompiers forestiers, etc.
- Travailleurs des métiers connexes aux métiers de la construction : maisons usinées, fabrication de fermes de toit, industrie du revêtement, aménagement paysager, tourbières, fabrication de portes et de fenêtres, vitriers, usines de moulures, professionnels de la construction (architectes, évaluateurs, designers, etc.)
- Travailleurs du secteur de l’ébénisterie : fabricants de meubles, d'armoires de cuisine, d'armoires commerciales, etc.
- Travailleurs du secteur de l’alimentation et de la vente de détail : caissiers, bouchers, employés de transformation des poissons et des fruits de mer, préposés à la manutention, préposés au transport, etc.
- Travailleurs du monde de l’automobile : mécaniciens, électriciens, préposés à l’entretien, carrossiers, magasiniers, vendeurs d’automobiles, etc.
- Travailleurs œuvrant dans le secteur de la machinerie lourde : mécaniciens, électriciens, carrossiers, magasiniers, etc.
NÉGOCIATION Le service de négociation analyse le marché et les revendications pour ensuite préparer une version préliminaire de la convention collective qu’il proposera pour fins d’adoption à l’assemblée des membres appartenant au groupe pour lequel elle sera négociée. À cette assemblée seront nommés les travailleurs qui participeront à la négociation. Par la suite, la négociation sera entamée jusqu’à l’aboutissement d’une convention collective que l’ensemble des travailleurs représentés considère satisfaisante. MOBILISATION L’amélioration des conditions de travail passe nécessairement par un équilibre du rapport de force entre les travailleurs et l’employeur. Ainsi, les travailleurs doivent être mobilisés autour d’un objectif commun. Le service de mobilisation est là pour soutenir des travailleurs et des travailleuses qui souhaitent améliorer leurs conditions de travail. ARBITRAGE Pendant la durée d’une convention collective, certaines mésententes peuvent survenir dans sa mise en application et son interprétation. C’est pourquoi nous offrons des services de représentation pour l’arbitrage de litiges. CONSEILS ET SOUTIEN À L’ÉGARD DES LOIS SOCIALES (assurance-emploi, etc.) Aujourd’hui, la vie des travailleurs est plus complexe que jamais auparavant. Un travailleur sera tôt ou tard pris dans l’engrenage de l’une des lois sociales du gouvernement provincial ou fédéral, que ce soit la Loi de l’assurance-emploi ou les lois régissant les fonds de retraite. Votre syndicat a les ressources nécessaires pour vous guider dans ce labyrinthe juridique. CONSEILS ET SOUTIEN DANS LES DOSSIERS D’ACCIDENTS DE TRAVAIL OU DE MALADIES PROFESSIONNELLES (CSST) Qui peut prétendre être à l’abri d’une maladie professionnelle ou d’un accident de travail? Personne! Et comme les employeurs tentent de plus en plus à contester toutes les demandes de réclamations qu’ils reçoivent, vous avez besoin de moyens pour vous défendre contre ces murs d’incompréhension et de suspicion. Nous offrons à nos membres des conseils professionnels et une défense active auprès des différentes instances des officines de la CSST. SOUTIEN JURIDIQUE Nous offrons à nos membres des services juridiques pour traiter toute question relevant des lois du travail et de la Loi sur la santé et la sécurité du travail du Québec. FORMATION Nous offrons à nos délégués une formation et les outils nécessaires afin qu’ils soient en mesure de bien comprendre leurs rôles. Formation de délégués généraux, délégués chargés de la gestion de conventions collectives ou délégués chargés des questions de santé et sécurité, voilà quelques-uns des principaux cours que nous offrons. SERVICE DE COMMUNICATION Notre service de communication participe à l’élaboration des différents outils de communication nécessaires pour mener des Nous siégeons également au Conseil Conjoint afin de faire avancer l’ensemble du secteur de la construction au profit de nos membres. - Conseillers à l’organisation :
Le travail de nos conseillers à l’organisation consiste à organiser de nouveaux groupes de travailleurs qui désirent se syndiquer, à orchestrer le maraudage de groupes déjà syndiqués – qui désirent être représentés par un syndicat proactif qui défendra leurs intérêts et assurera la mobilisation des membres du groupe pour qu’ils obtiennent gain de cause dans leur démarche d’amélioration de leurs conditions de travail. - Conseillers juridiques :
SIM Québec est appuyé par une équipe de conseillers juridiques spécialisés, à qui il confie les divers dossiers à mener devant les instances judiciaires ou les tribunaux administratifs. L’équipe de juristes de notre firme conseil a la tâche de plaider les dossiers d’arbitrage, de faire les représentations en Cour supérieure ou devant les instances du commissaire ou du tribunal du travail.
Pour ce qui est des dossiers de plus en plus complexes de la CSST, nos conseillers syndicaux les confient à une firme d’avocats spécialisés en la matière afin d’obtenir le maximum de rendement dans les dédales de la Commission de la santé et de la sécurité du travail du Québec. Nous nous assurons ainsi d’une gestion professionnelle des dossiers de CSST devant les différentes instances de l’organisme gouvernemental et la défense la plus adéquate de nos membres.
- Service conseil en placement :
Il arrive souvent que certaines entreprises ou des travailleurs syndiqués membres du SIM Québec fassent appel à notre service de référence de placement pour obtenir de la main-d’œuvre ou du travail. En ce sens, SIM Québec offre donc un service conseil en placement, dont la tâche consiste à trouver du travail pour nos membres en disponibilité ou au terme d’un contrat de travail dans leur métier respectif. Ce service conseil répond également aux nombreuses demandes d’entrepreneurs en construction ou d’entreprises diverses qui requièrent les services de nos travailleurs dans nos secteurs d’activités.
Nos conseillers sont aidés par une équipe de soutien : secrétaires, téléphonistes, conseillers à l’assurance collective, conseillers au transfert international, conseillers en communications, équipe de direction. |
